In ons concept voor totale ontzorging past ook het periodiek audiometrisch onderzoek. Door deze meting van het gehoor van uw medewerkers periodiek te laten uitvoeren, voldoet u als werkgever aan de richtlijnen van de Arbeidsinspectie. U beschermt het gehoor van uw medewerkers actief én u heeft de mogelijkheid om het gebruik van gehoorbescherming te monitoren. Zo krijgt u gemakkelijk inzicht in de situatie per afdeling en heeft u het gereedschap in handen om gericht maatregelen te nemen. Van ons kunt u alle hulp verwachten om hier op de beste manier mee om te gaan.

Hoe vaak moet ik mijn werknemers audiometrie aanbieden?

In de multidisciplinaire richtlijn “Preventie beroepsslechthorendheid” (2006), opgesteld door 5 beroepsverenigingen (Bedrijfsartsen (NVAB), Arbeidshygiënisten (NVVA), Veiligheidskundigen (NVVK), Arbeids- en Organisatiedeskundigen (BA&O) en Arboverpleegkundigen (BAV)), wordt een duidelijk antwoord op deze vraag gegeven:

“Audiometrie en de daarbij behorende advisering en rapportage dienen periodiek te worden herhaald, om te beginnen jaarlijks” (pagina 20).

“Adviseer bij een adequaat preventiebeleid … de audiometrie te evalueren met een periodiciteit van 1 tot 4 jaar” (pagina 24).

Bekijk het hele rapport hier.