Wettelijke verplichtingen
In het Arbeidsomstandighedenbesluit zijn grenswaarden voor geluid vastgesteld om werknemers te beschermen. Onderstaande treft u een samenvatting van de belangrijkste onderdelen aan van het Arbeidsomstandighedenbesluit, te weten afdeling 3 van hoofdstuk 6, artikel 6.6. t/m 6.11.

Artikel 6.6. Definities
De dagelijkse blootstelling (dagdosis) aan lawaai is gedefinieerd als het gemiddelde geluidsniveau gedurende een nominale werkdag van 8 uur, uitgedrukt in dB(A).

Artikel 6.7. Nadere voorschriften risico-inventarisatie en -evaluatie, beoordelen en meten
De werkgever is verplicht schadelijk geluid te inventariseren en hij moet ervoor zorgen dat deze inventarisatie is opgenomen in de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E).

Artikel 6.8. Maatregelen ter voorkoming of beperking van de blootstelling
De werkgever moet boven 85 dB(A) bron- of collectieve maatregelen nemen om het geluidniveau te verlagen tot onder 85 dB(A). Hij moet de plaatsen markeren waar dit niet lukt. Werknemers zijn in het gemarkeerde gebied verplicht hun gehoorbescherming te dragen. Boven 80 dB(A) dient de werkgever naar behoren aangemeten individuele gehoorbeschermingsmiddelen te verstrekken.

Artikel 6.9. Weekgemiddelde
Als de werknemer moet verblijven op een werkplek waar de dagelijkse blootstelling per werkdag aanmerkelijk verschilt, dan bedraagt de wekelijkse blootstelling, rekening houdend met de dempende werking van de gehoorbeschermers, niet meer dan 87 dB(A). De werkgever moet doeltreffende maatregelen treffen om dit risico tot een minimum te beperken.

Artikel 6.10. Audiometrisch onderzoek
De werkgever moet zijn werknemers in de gelegenheid stellen een medisch onderzoek, een Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek (PAGO) te ondergaan waarbij hun gehoor wordt getest.

Artikel 6.10a. Maatregelen bij gehoorbeschadiging
Als is vastgesteld dat gehoorbeschadiging vermoedelijk door lawaai op het werk is veroorzaakt, wordt op de werkplek opnieuw een geluidsmeting uitgevoerd en worden de maatregelen ter voorkoming/beperking van blootstelling herzien. De werknemer wordt in de gelegenheid gesteld tussentijds opnieuw een gehooronderzoek te ondergaan.

Artikel 6.11. Voorlichting en onderricht
De werkgever moet zijn werknemers die boven 80 dB(A) werken voorlichten en ervoor zorgen dat zij over de juiste gehoorbescherming beschikken.

De volledige wetstekst tref je aan in de eerst onderstaande link (publicatie Staatsblad):
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2006-56.pdf

Klik hier voor de Basisinspectiemodule van de Arbeidsinspectie (deze is zeer expliciet).