Wij kiezen voor een gezonde benadering van gehoorbescherming. Daarbij volgen wij niet alleen de wetgeving, maar doen we er ook alles aan om uw medewerkers bewust te maken van hun eigen verantwoordelijkheid. Voorlichtingssessies duren een uur en kunnen voor of na de periodieke reiniging en controle van de gehoorbeschermers gepland worden. Tijdens de jaarlijkse controle en reiniging wordt ook individueel voorlichting gegeven over het gebruik en schoonhouden van de otoplastieken.

Waarom moet voorlichting over effectieve gehoorbescherming steeds herhaald te worden?

In de multidisciplinaire richtlijn “Preventie beroepsslechthorendheid” (2006), opgesteld door 5 beroepsverenigingen (Bedrijfsartsen (NVAB), Arbeidshygiënisten (NVVA), Veiligheidskundigen (NVVK), Arbeids- en Organisatiedeskundigen (BA&O) en Arboverpleegkundigen (BAV)), staat:

“Voorlichting kan individueel of groepsgewijs gegeven worden, maar liefst gecombineerd. Om het gedrag blijvend te beïnvloeden, dient voorlichting steeds herhaald te worden” (pagina 25).

Bekijk het hele rapport hier.

Over welke onderwerpen moet voorlichting gegeven worden?

In de Basisinspectiemodule van de Arbeidsinspectie staan de onderwerpen beschreven op pagina 5:

• de aard van de risico’s die voortvloeien uit blootstelling aan lawaai
• de genomen maatregelen om de risico’s te voorkomen of tot een minimum te beperken
• de actiewaarden en de grenswaarden
• de resultaten van de beoordeling en meting van de lawaainiveaus waaraan de werknemers zijn blootgesteld en een uitleg van de betekenis en mogelijk daaraan verbonden risico’s
• het juiste gebruik van individuele gehoorbeschermers
• hoe signalen van gehoorbeschadiging zijn op te sporen en kunnen worden gemeld
• de omstandigheden waarin werknemers recht hebben op arbeidsgezondheidskundig onderzoek en het doel van dit onderzoek
• veilige werkmethoden om de blootstelling aan lawaai tot een minimum te beperken

Klik hier om de Basisinspectiemodule van de Arbeidsinspectie te bekijken.